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Découvrez en vidéo la méthode du "Kit du Survie du Manager" : Les 5 pilliers que tout Manager doit absolument appliquer en 2024 pour garder ses équipes motivées, engagées et tournées vers la performance.

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Aujourd'hui, les défis des Managers :
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Salariés démotivés et désengagés
Votre équipe montre peu d'enthousiasme, la productivité baisse, et les discussions négatives se multiplient.
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Performances d'équipe en baisse
Sans directives claires, les équipes s'éparpillent, et atteindre les objectifs devient un vrai défi.
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Des salariés qui dépassent les limites
Certains salariés franchissent les limites, prennent des libertés, et fragilisent l'unité de l'équipe.
Avec la méthode du Kit de Survie du Manager vous allez :
Devenir un manager efficace et inspirant pour vos équipes
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Vous maîtriserez les outils et méthodes des leaders les plus performants.
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Vous saurez fixer des objectifs ambitieux et guider votre équipe pour les atteindre.
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Transformé en véritable coach, vous motiverez vos équipes et améliorerez leur productivité en appliquant les meilleures pratiques.
Cultiver une équipe motivée et performante
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Vous encouragerez vos salariés à évoluer dans un cadre rigoureux tout en se sentant reconnus et valorisés.
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Vous développerez des équipes épanouies et autonomes, et saurez ajuster leur fonctionnement de manière efficace lorsque nécessaire
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Vous renforcerez la cohésion et l'esprit d'équipe pour optimiser les performances.
Établir un cadre managérial solide et respecté
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Vous attirerez et fidéliserez les meilleurs talents grâce à un environnement de travail motivant.
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Vous favoriserez une culture d'entreprise positive et durable.
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Vous encouragerez la transparence et la communication ouverte pour renforcer la confiance au sein de votre équipe.
Une méthode prouvée !
Cette méthode a été appliquée chez JobTeaser, formant plus de 100 salariés à devenir des managers plus performants.
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En parallèle, plus de 200 entreprises ont bénéficié de cette méthode grâce aux formations dispensées par Tristan au sein d'organismes de formation, de 2015 à 2024.
Résultats concrets observés chez des centaines de participants :
✅ Une montée en compétences dès le premier jour de formation, permettant aux managers de mettre immédiatement en pratique les enseignements reçus.
✅ Un score de satisfaction (NPS) supérieur à 9, démontrant l'efficacité et la pertinence de notre méthode de formation.
✅ La méthode idéale pour développer rapidement des compétences managériales solides et adaptées aux besoins actuels des entreprises.
Ce que vous allez obtenir avec le Kit de Survie du Manager :
7 heures de vidéo ultra activable
Accédez à 7 heures de vidéo avec des stratégies concrètes et des techniques éprouvées, prêtes à être appliquées immédiatement pour maximiser l’impact sur vous et votre équipe.
+ 15 Mises en situation
Plongez dans des mises en situation réelles avec Paul et Tristan pour :
- Maîtriser les 1:1,
- Les feedbacks constructifs
- Devenir un Manager coach efficace
1 plan d’action
Suivez un plan d’action détaillé pour intégrer rapidement les meilleures pratiques et structurer vos équipes vers la performance.
Ressources et template
Toutes les ressources nécessaires pour que vous passiez au niveau supérieur ultra-rapidement :
- Checklists essentielles
- Templates Notion pour 1:1
- Matrices et frameworks stratégiques
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Les formateurs

Un programme animé par un expert et un animateur pour une expérience unique et divertissante.

jE Découvre la vidéo
Tristan Vié
Formateur et conférencier, auteur
de “You don't need to be CEO”
Reconnu pour son approche pragmatique, Tristan a traversé toutes les strates du management chez JobTeaser. Ses formations sont plébiscitées pour leur impact immédiat qui ont pour finalité la transformation des managers de tous horizons en leaders performants et inspirés.
A travaillé avec Tristan Vié
Sophie Doyen
General Manager, On Train.
“Tristan est un excellent coach. J'ai eu la chance de l'avoir en tant que Manager pendant plusieurs années chez JobTeaser. Dès que j'ai rejoins On train The Learning Company en tant que General Manager, j'ai tout de suite sollicité Tristan pour qu'il devienne un de nos trainers. Que ce soit sur les coachings ou formation d'équipe (management, sales). Il est noté actuellement 9.8... C'est clairement une de nos pépites !”
A travaillé avec Tristan Vié
Alexis Eve
Coach, formateur et fondateur de Yaniro
“Très fort, très naturel, très sympa, il a traversé toutes les galères managériales possibles et il aide les autres à en tirer les leçons sans les cicatrices. Ce n'est pas un formateur mais un top manager qui a vécu toutes les Strates de management d'une boite qui a vécu beaucoup de choses. C'est BIEN MIEUX qu'un formateur en management. Pour apprendre à des managers à manager il faut des managers avec un sens aigu de la pédagogie. Pas des formateurs."
Paul de castelbajac
CEO de Behind the skills
Paul est le CEO de l'agence vidéo Behind the Skills.
Il a managé jusqu'à une douzaine de personnes. Véritable animateur de la formation, il pose des questions essentielles auxquelles les managers doivent impérativement répondre, apportant ainsi une dimension interactive et unique à la formation.
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