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de découvrir le Kit de Survie du Manager

Découvrez la méthode le Kit de Survie du Manager :
Les 5 piliers que tout Manager doit impérativement maîtriser pour devenir une Rockstar.

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Vous allez découvrir :
1 vidéo qui vous explique l'essentiel
Ce que l'entreprise risque si les managers ne sont pas assez performants
La méthode que j’ai appliqué pour former + 200 de Managers
Les 5 piliers détaillés que tout Manager doit impérativement maîtriser pour des équipes ultra-performantes et engagées
Comment faire un
un bon feedback
Je vous montre le framework SBIS que j'utilise pour réaliser un feedback pour que vous puissiez faire pareil
Je vous montre comment trouver une solution lorsqu'un feedback négatif est donné
Je vous explique la différence entre feedback immédiat et à 6 mois
Je vous explique pourquoi le Manager doit faire des feedbacks régulièrement
Une offre exceptionnelle
1 accès à l'offre de rentrée
Financement OPCO 100% possible
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Le Kit de survie du Manager,
c'est
aussi ...
7 heures de vidéo ultra activable
Accédez à 7 heures de vidéo avec des stratégies concrètes et des techniques éprouvées, prêtes à être appliquées immédiatement pour maximiser l’impact sur vous et votre équipe.
+ 15 Mises en situation
Plongez dans des mises en situation réelles avec Paul et Tristan pour :
- Maîtriser les 1:1,
- Les feedbacks constructifs
- Devenir un Manager coach efficace
1 plan d’action
Suivez un plan d’action détaillé pour intégrer rapidement les meilleures pratiques et structurer vos équipes vers la performance.
Ressources et template
Toutes les ressources nécessaires pour que vous passiez au niveau supérieur ultra-rapidement :
- Checklists essentielles
- Templates Notion pour 1:1
- Matrices et frameworks stratégiques
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Les formateurs

Un programme animé par un expert et un animateur pour une expérience unique et divertissante.

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Tristan Vié
Formateur et conférencier, auteur
de “You don't need to be CEO”
Reconnu pour son approche pragmatique, Tristan a traversé toutes les strates du management chez JobTeaser. Ses formations sont plébiscitées pour leur impact immédiat qui ont pour finalité la transformation des managers de tous horizons en leaders performants et inspirés.
A travaillé avec Tristan Vié
Sophie Doyen
General Manager, On Train.
“Tristan est un excellent coach. J'ai eu la chance de l'avoir en tant que Manager pendant plusieurs années chez JobTeaser. Dès que j'ai rejoins On train The Learning Company en tant que General Manager, j'ai tout de suite sollicité Tristan pour qu'il devienne un de nos trainers. Que ce soit sur les coachings ou formation d'équipe (management, sales). Il est noté actuellement 9.8... C'est clairement une de nos pépites !”
A travaillé avec Tristan Vié
Alexis Eve
Coach, formateur et fondateur de Yaniro
“Très fort, très naturel, très sympa, il a traversé toutes les galères managériales possibles et il aide les autres à en tirer les leçons sans les cicatrices. Ce n'est pas un formateur mais un top manager qui a vécu toutes les Strates de management d'une boite qui a vécu beaucoup de choses. C'est BIEN MIEUX qu'un formateur en management. Pour apprendre à des managers à manager il faut des managers avec un sens aigu de la pédagogie. Pas des formateurs."
Paul de castelbajac
CEO de Behind the skills
Paul est le CEO de l'agence vidéo Behind the Skills.
Il a managé jusqu'à une douzaine de personnes. Véritable animateur de la formation, il pose des questions essentielles auxquelles les managers doivent impérativement répondre, apportant ainsi une dimension interactive et unique à la formation.
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